Телефоны: +7 (978) 730-79-98, +7 (978) 751-01-86 E-mail: mail@vvk-crimea.ru

Главная Услуги Трудовые споры
Трудовые споры

Адвокат по трудовым спорам

  Вы и Ваш работодатель (или подчиненный) не можете придти к единому пониманию тех или иных положений трудового законодательства? Очень часто конфликт между работником и работодателем заканчивается для одного увольнением, а для другого судебным разбирательством.

  Однако, пусть это не будет для вас проблемой – Вам просто необходим юрист по трудовым спорам с большим опытом разрешения производственных конфликтов. Важно уже то, что Ваш юрист по трудовым спорам станет выступать исключительно на Вашей стороне и быстро подберет ключ к успешному разрешению конфликта или судебной тяжбы.

  Трудовые споры – понятие обширное. Одной из наиболее частых причин для обращения к юристам является незаконное увольнение.

  Восстановление человека на работе – прерогатива суда. Но для подготовки документов в суд, безусловно, потребуется участие квалифицированного юриста. Нередко трудовые споры возникают из-за несогласия сторон о причинах увольнения, формулировки приказа, несоответствия дат. Если человеку настойчиво предлагают уволиться по собственному желанию, это тоже повод задуматься о том, кому выгодно такое решение.

  Несвоевременные расчеты с увольняемым, несвоевременная выдача трудовой книжки – все это тоже может (и должно) быть опротестовано человеком, который борется за свои права работника.

  Перевод на другую работу или на другое рабочее место с изменениями условий работы – тоже оговоренная законом процедура, правила которой должны соблюдаться, а их несоблюдение влечет за собой ответственность должностных лиц. Незаконное возложение на работника материальной ответственности или необоснованное привлечение человека к дисциплинарной ответственности, требование работодателя о возмещении нанесенного работником материального ущерба (случается, впрочем, и наоборот, когда на возмещение ущерба может претендовать наемный работник) – это тоже предметы трудового спора. И уж конечно, к таковым относится невыплата заработной платы!

  Многие предприятия объявили о вынужденном сокращении сотрудников (еще чаще это делается и без объявления), задолженность по зарплате растет из месяца в месяц, а в неоплачиваемых отпусках рабочие многих предприятий находятся по несколько месяцев.

  В большинстве случаев все это происходит с нарушениями трудового законодательства, о чем «потерпевшие» знают далеко не всегда из-за недостаточной правовой грамотности.

  Во всех этих случаях очень полезной бывает помощь адвокатов, специализирующихся на ведении трудовых дел.

Защита трудовых прав и интересов, помощь в разрешении трудовых споров – это задача юристов Юридической компании «ВВК».

  Наши юристы:

  • проведут правовой анализ трудового договора, помогут его исправить или разработать новый проект договора, защищающий ваши права и интересы.
  • помогут привлечь к административной или уголовной ответственности за нарушение Ваших прав должностных лиц.
  •   Сроки обращения в суд:

      Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поэтому откладывать решение этой проблемы - не стоит. Можно и не успеть.

      Чем адвокат может Вам помочь?

      Для начала – проконсультирует. Затем подготовит и передаст в суд документы (претензию, исковое заявление и пр.), при необходимости поможет в сборе дополнительных доказательств. Следующий этап – само судебное заседание, адвокат примет в нем участие и будет защищать ваши права во время суда. Наконец, получит решение суда и проследит за его исполнением, или обжалует это решение, в случае, если оно Вас не удовлетворяет.

      Разумеется, бывают ситуации и «с точностью до наоборот»: Вам предъявили претензии, которые Вы считаете необоснованными, и Вам предстоит выступать ответчиком в суде. В этом случае помощь адвоката тоже будет отнюдь не лишней. Юрист подготовит юридически аргументированное возражение на предъявленные вам обвинения и защитит Ваши права в суде.

      За более детальной информацией обращайтесь к специалистам Юридической компании «ВВК».

    Практика юридической компании «ВВК» в трудовом праве, затрагивает основные вопросы и аспекты применения трудового законодательства в функционировании предприятия. Наши юристы имеют богатый опыт в разработке коллективных договоров, различных трудовых контрактов, в разрешении трудовых споров, и так далее. Специалисты нашей компании предоставляют профессиональные услуги в данном направлении права. Юридическая консультация по трудовым спорам будет Вам предоставлена очень профессионально и вполне доступно, что бы Вы смогли чувствовать себя уверенно, и вполне владели ситуацией.

    Трудовые споры формируются на разногласиях между наемным работником и работодателем, что связаны с трудовой деятельностью. В основном, такие споры касаются оплаты труда, трудовой дисциплины, увольнения. Сторона, которая инициирует трудовой спор, может быть, как и работодателем, так и наемным работником. Так, например, чаще всего, наши юристы стыкаются с такими проблемами, которые возникают между сторонами – это невыплата заработной платы, это возмещения вреда, что был причинен работником. Это может быть отказ при приеме на работу, перевод на другое место работы, отказ в восстановлении на прежнее место работы, индивидуальные ситуации, что возникают по время трудовой деятельности, согласно трудовому договору. Конечно же, приведенный перечень ситуаций не окончателен.

    Адвокаты по трудовым спорам нашей компании, окажут всестороннюю юридическую помощь. Наши специалисты будут представлять интересы своего клиента, и отстаивать его права. Услуги адвоката по трудовым спорам включают в себя консультацию по затронутым аспектам трудового законодательства, подготовка необходимой документации, поведение переговоров, представительство интересов своего клиента на всех уровнях процесса. Для более детальной информацией по данным вопросам, Вам следует обратиться к специалистам нашей компании, которые с удовольствием ответят на все поставленные вопросы.